En riktig tiger från Sibirien, foto: John och Karen Hollingsworth/USFWS

EU:s förbud mot åldersdiskriminering en papperstiger

Publicerat 8 Maj, 2008

Paraplyprojektet har skickat ett antal platsannonser, bland annat från platsbanken, till EU-kommissionen med förfrågan om de strider mot EU:s förbud mot åldersdiskriminering på arbetsmarknaden. Svaret visar att det närmast är riskfritt för arbetsgivare att sätta ut åldersgränser i annonser.

Det var i januari som Paraplyprojektet skickade sin förfrågan till kommissionen. Anledningen var att Paraplyprojektet kontaktats av ett par personer vars berättelser visade att det är vanligt att arbetsgivare väljer bort äldre sökande.

Daniela Bankier, enhetschef på EU-kommissionen, säger i sitt svar att kommissionen är medveten om att Sverige ännu inte infört förbud mot åldersdiskriminering. Kommissionen har inlett ett så kallat överträdelseärende i syfte att förmå Sverige att införa ny lagstiftning mot åldersdiskriminering. I samband med detta har den svenska regeringen meddelat att sådan lagstiftning kommer att införas den 1 januari 2009.

Förbudet mot åldersdiskriminering regleras i Direktiv 2000/78/EG. Direktivet innehåller ett förbud både mot direkt och indirekt diskriminering. Förbudet är inte utan undantag. Det innebär att det i vissa situationer är godtagbart att ha regler med olika ålderskrav.

För att undantaget från diskriminering ska gälla måste en prövning göras för att se till att det sker i syfte att uppnå ett legitimt mål och att ålderskravet är lämpligt, nödvändigt och proportionerligt för att uppnå målet.

Det saknas ännu rättsfall från EG-domstolen som behandlar frågan om tillgång till anställning. Varje fall måste prövas var för sig och utan praxis från EG-domstolen kan inte något säkert svar ges på huruvida de bifogade annonserna strider mot EG-direktivet.

Kommissionens svar är en klen tröst för den som känner sig åldersdiskriminerad. Visst finns det en tvingande EG-lagstiftning, som Sverige (som enda medlemsland) inte infört. Men förbudet är inte utan undantag, och någon praxis finns inte. Mest en papperstiger med andra ord.

 

Owe Ivarsson owe@europaforum.se

Tipsa någon om denna sida.

Kontakta alltid oss först om Du vill publicera, enligt gällande upphovsrätt.