Kommissionen tvekar om enhetlig diskrimineringslagstiftning

Publicerat 17 Apr, 2008

Inom de närmaste månaderna förväntas EU-kommissionen och ministerrådet att behandla frågan om en eventuell utvidgad diskrimineringslagstiftning. I den nuvarande lagstiftningen råder en hierarki mellan diskrimineringsgrunderna. Diskriminering är förbjuden på alla områden när det gäller ras och etnicitet. Lagstiftningen mot könsdiskriminering är inskränkt till att omfatta arbetsmarknad samt tillgången till varor och tjänster. För sexuell läggning, ålder, funktionsnedsättning samt religion och tro, gäller lagstiftningen enbart arbetslivet.

När den nuvarande EU-kommissionen tillträdde 2004, lovade ordförande Barroso Europaparlamentet en utvidgad och enhetlig lagstiftning mot diskriminering. Det skedde efter det att parlamentet vägrat godkänna en av de föreslagna medlemmarna i kommissionen, italienaren Buttiglione. I dennes förflutna fanns många frågetecken kring hans syn på mänskliga rättigheter och diskrimineringsfrågor. Europaparlamentet har vid upprepade tillfällen krävt att kommissionen ska ta fram ett förslag till ett nytt direktiv.

Ilga-Europe, den europeiska paraplyorganisationen för HBT-frågor med bland andra svenska RFSL bland medlemmarna, driver frågan hårt om en harmoniserad diskrimineringslagstiftning. Nu oroas organisationen av indikationer på att kommissionen kan vara på väg att frångå löftet om en harmoniserad lagstiftning. I november förra året redovisade organisationen i en skrivelse till Europeiska kommissionen sina krav på ny gemensam europeisk lagstiftning som omfattar alla diskrimineringsgrunder och som även täcker både arbete och fritid (tidigare artikel).

EDF, European Disability Forum, där bland andra HSO ingår, vill till skillnad från Ilga-Europe, inte ha en gemensam lagstiftning för alla berörda grupper. De driver i stället kravet på ett särskilt handikappspecifikt direktiv.


  Owe Ivarsson
owe@europaforum.se

Tipsa någon om denna sida.

Kontakta alltid oss först om Du vill publicera, enligt gällande upphovsrätt.