HBT-Lobby kräver skärpt lagstiftning i EU

Krav om skärpt lagstiftning mot HBT-diskriminering

Publicerat 25 Okt, 2007

Ilga-Europe, den europeiska paraplyorganisationen för HBT-organisationer, kräver i en skrivelse till Europeiska kommissionen en ny gemensam europeisk lagstiftning som omfattar alla diskrimineringsgrunder och som även täcker både arbete och fritid.

Ilga-Europes skrivelse är ett svar på en inbjudan från kommissionen i början av juli, där organisationer och andra ombads komma med synpunkter och idéer för att motverka diskriminering. Kommissionens initiativ kom sedan en Eurobarometer i början av året visat att nära två tredjedelar av européerna anser att diskriminering av olika slag att vanligt förekommande i deras hemländer. Mer än hälften ansåg att alltför lite göra för att motverka diskriminering.

Ilga-Europe anser att en gemensam lagstiftning där diskrimineringsgrunderna likställs är viktig för att motverka "en hierarki av rättigheter". Annars riskerar man att diskrimineringsgrunderna ställs mot varandra. Organisationen understryker att avsaknaden av en harmonisering av lagstiftningen inom EU är ett allvarligt hinder för fri rörlighet av medborgare och arbetstagare inom unionen. Att samkönade par behandlas olika mellan medlemsländerna är ett stort hinder. I många länder är det dessutom närmast omöjligt att leva öppet med sin relation.

För att visa behovet av en lagstiftning som omfattar andra områden än arbetsmarknaden redovisas exempel på diskriminering från olika områden i samhället. Det finns fall där samkönade par drar sig för att anlita hälso- och sjukvården. Det är bara enstaka länder som Sverige och Irland som gjort något för att motverka diskriminering av HBT-personer inom utbildningsväsendet. Samkönade par diskrimineras ofta i förhållande till heterosexuella par när det gäller socialförsäkringar.

Andra exempel på diskriminering finns från en rad områden som till exempel hotell, restauranger och bostadsföretag. I skrivelsen citeras Hans Ytterberg, den svenske ombudsmannen mot diskriminering på grund av sexuell läggning, som konstaterar att av de fall som anmäls till honom är det bara en minoritet som berör arbetsmarknaden. De flesta fallen handlar om andra samhällsområden.

Ilga-Europe vill att EU tar fram ett nytt direktiv även omfattande områden som social trygghet, sociala förmåner inklusive hälsovård, utbildning, tillgång till varor och tjänster inklusive bostäder. HBT-personer måste garanteras samma medborgerliga rättigheter som andra.

George Svéd, kanslichef hos HomO, anser liksom Ilga-Europé, att lagstiftningen bör utvidgas till att omfatta skydd mot diskriminering på grund av sexuell läggning även på andra områden än arbetsmarknaden. Erfarenheterna från HomOs verksamhet ger klart stöd för ett sådant ställningstagande. Lagstiftningen bör även innehålla krav på förebyggande arbete och möjlighet till sanktioner på områden där sådana saknas. HomO stöder tanken att alla diskrimineringsgrunder ska behandlas likvärdigt.

Även Sören Juvas, förbundsordförande i RFSL, delar ILGA Europes uppfattning om behovet av en generell diskrimineringslagstiftning som även sträcker sig till andra områden än arbetsmarknaden. Det är krav som RFSL driver själva. Man får aldrig acceptera särbehandling. Alla ska ha lika värde och rättigheter oavsett det gäller arbete, bostad, sociala förmåner, bemötande i olika sammanhang eller något annat.

Ilga-Europes skrivelse till Europeiska kommissionen 

 

Owe Ivarsson owe@europaforum.se

Tipsa någon om denna sida.

Kontakta alltid oss först om Du vill publicera, enligt gällande upphovsrätt.