Svenska kvinnolöner sämre än genomsnittet i EU

Publicerat 11 Sep, 2008

Lönegapet mellan män och kvinnor i EU var 15,9 procent 2007 enligt en ny rapport från Eurofound, EU:s arbetsmarknadsinstitut. Det är en liten minskning från året innan då skillnaden var 16,2 procent. Utvecklingen är dock inte enhetlig. I bland andra Tjeckien och Tyskland har gapet i stället ökat.

I EU:s femton första medlemsländer (EU15) var skillnaden något mindre, 14,4 procent. För Sverige redovisas en större skillnad än genomsnittet, 16 procent. Det gör att svenska kvinnolöner hamnar först på tionde plats i jämförelse med männen inom EU15. I Slovenien och Belgien, där kvinnolönerna är 93 procent av männens, är skillnaden minst.

Rapporten redovisar också bland annat utvecklingen av kollektivavtalsbaserade löner inom EU de senaste åren. Där har man särskilt studerat kemiindustrin, handeln och den offentliga sektorn. Inom EU15 låg löneökningarna i genomsnitt på 3,1 procent 2007, medan hela EU hade en ökning med 7 procent. I Lettland var ökningen 32,3 procent, i Litauen 21,2 och i Estland 20,2 procent.

Länk till rapporten

 

Owe Ivarsson owe@europaforum.se

Tipsa någon om denna sida.

Kontakta alltid oss först om Du vill publicera, enligt gällande upphovsrätt.