Skämmigt för Sverige, tycker Barbro Westerholm, riksdagsledamot (fp)

Skämmigt för Sverige, tycker Barbro Westerholm, riksdagsledamot (fp)

Sverige hängs ut i EU - försenad lag mot åldersdiskriminering

Publicerat 7 Feb, 2008

EU-kommissionen går nu vidare i det rättsliga förfarandet mot Sveriges brist på skydd mot diskriminering på grund av ålder. I ett så kallat motiverat yttrande klargörs att Sverige har missat deadline med ett helt år, trots att Sverige redan hade fått tre års respit för att införa direktivet från 2000. En rad andra länder har fått liknande skrivelser om luckor i diskrimineringslagarna.

- Det är uppenbart av kommissionens skrivelse att en rad länder som redan infört lagstiftning om likabehandling i arbetslivet har luckor i sina regelverk, något som nu föranleder kommissionen att komma med kritik. För Sveriges del är det dock extra allvarligt därför att vi fortfarande saknar lagstiftning när det gäller ålder, säger Barbro Westerholm, riksdagsledamot (fp).

Sverige och de andra medlemsländerna har redan varit med om att besluta om regelverket, men sedan måste bestämmelserna införlivas i det svenska systemet. Integrationsminister Naymko Sabuni (fp) har åtskilliga gånger tvingats be om ursäkt vid utfrågningar och hänvisat till förseningar i den utredning som skulle lägga fram ett sammanhängande förslag för skydd mot alla slag av diskriminering. Sent omsider har regeringen förra månaden presenterat förslaget offentligt, med planerat genomförande 2009. Det kommer då att ha tagit 8 år från EU-beslut till genomförande.

Sverige har nu två månader på sig att ge en förklaring. Om kommissionen inte nöjer sig med detta kan ärendet gå till EG-domstolen som i värsta fall kan välja att bötfälla medlemslandet. Men det finns många ärenden av det här slaget, Sverige fick förra året varje månad varningsbrev från kommissionen. Så 2008 blir ytterligare en lucka i diskrimineringsskyddet. I praktiken innebär detta att en person som anser sig utsatt för diskriminering på grund av ålder kan gå till domstol och åberopa EUs diskrimineringslagstiftning, som gäller trots att det svenska
regelverket inte har uppdaterats. Men till skillnad från andra diskrimineringsärenden, finns ingen särskild ombudsman som kan ta upp och driva fallet.
- Huruvida EU-kommissionen låter sig nöja med detta eller om den har tappat tålamodet och går vidare till EG-domstolen återstår att se. I vilket fall som helst känns det "skämmigt" att Sverige fortfarande inte införlivat EG-direktivet från år 2000 i sin lagstiftning, säger Barbro Westerholm.

Ingemar Hamskär, TCO:s chefsjurist, säger i en kommentar att kommissionen troligen accepterar regeringens förklaring: 

- Enligt TCOs bedömning är det föreslagna skyddet avseende ålder helt i enlighet med EG-rätten. EU-kommissionen bör därför på denna punkt bli nöjd när de får del av lagförslaget även om regeringen är mycket sent ute.

Lagstiftningen mot åldersdiskriminering omfattar både yngre och äldre, men i debatten har frågan mest förknippats med arbetsmarknaden för seniorer.

Läs mer

 

 

 


  Jacob Schulze
jacob.schulze@faceeurope.se

Tipsa någon om denna sida.

Kontakta alltid oss först om Du vill publicera, enligt gällande upphovsrätt.