Coachar ungdomar. Adem Özay och Henrik Nilsson är två av sju coacher i ESF-projektet New City i Malmö som coachar och hjälper ungdomar att upptäcka sin förmåga och kompetens. Foto: Torsten Thunberg

New City i Malmö lyckas med innanförskap

ESF-projektet New City i Malmö har lockat precis de deltagare som de vill ha i projektet. "Alla har något, men en del behöver längre tid!"

Projektledaren Jessica Hultzén svarar engagerat på min fråga om hur svårt det är att arbeta med de som står långt från arbetsmarknaden. I New City arbetar unga coacher tillsammans med unga utanför med att hitta vägar att ta sig in eller tillbaks till samhället.

Det började som ett Equal-projekt 2005-2007. Lone Lindström, ekonomi och personalansvarig, var med redan då. Vad är framgångskonceptet?

– Vi bygger på frivillighet. Ungdomarna kommer hit frivilligt och våra coacher kan vänta, låta det gå på ungdomarnas villkor, i deras takt, men i rätt riktning. Vi samverkar med andra aktörer och vi prövar metoder som sticker ut, säger Lone Lindström.

Adem Özay, en annan av de sju coacherna fyller i:

– Vi coachar. Vi resonerar och hjälper ungdomarna att upptäcka sin kompetens. Att tänka lite vidare än att det enda jobb jag kanske kan klara är lagerarbete. Kanske följer vi med för att tala med folkhögskolan eller en arbetsplats.

I den projektfoldern står: ”Sju stycken unga och inspirerande coacher vägleder och motiverar dig. Du får hjälp att knyta värdefulla kontakter och möjlighet att skapa aktiviteter som kan underlätta din väg till att få arbete. Du får hjälp med myndighetskontakter. Vi jobbar med dig som är mellan 18 och 24 år och söker sysselsättning.”

– Idén är enkel. Vi kan inte göra något åt ungdomsarbetslösheten. Men vi kan göra arbetslösheten mer rättvist fördelad. Varför ska våra ungdomar i stadsdelarna Rosengård och Seved i Malmö inte ha samma chanser till jobb? undrar coachen Henrik Nilsson.

Vi sitter i Drömmarnas hus, en etablerad förening med eget hus i Rosengård. New City är frivilligt, men hur kommer ungdomarna hit?

– Någon berättar om oss. Dom kommer och kollar, kanske trevande en början. Så kommer de en gång till efter ett tag, berättar Henrik.

Hur blir man coach då?

Lone:

– Vi annonserar. Vi vill ha dem som har en relevant högskoleutbildning, brinner för unga och jobbet. Kan coacha i rätt riktning och har vårt förhållningssätt.

– Vårt jobb är att coacha, men också att ordna möten, berättar Henrik. Vi ordnar jobbmässor, jobbluncher, arbetsplatsbesök, jobbsökarresor och andra möten.

Jessica:

– Ungdomar, väl förberedda och mycket nervösa, möter möjliga arbetsgivare, presenterar sig och sitt CV. På den senaste speed  dating presenterade sig 18 av våra ungdomar sig och sju fick jobb.

Adem:

– Vi har jobbat mycket med förberedelserna. Coachat våra ungdomar. Arbetat med CV och presentationerna. Ofta hjälpt dem att hitta sina kompetenser. Sådana erfarenheter som de tror att en arbetsgivare inte är intresserad av: ”De vill ju bara veta vad jag haft för jobb – och det är inga.”

Henrik:

– Och vi har jobbat mycket med arbetsgivarna. Kanske ringt sjuttio-åttio arbetsgivare för att bjuda in. Tio vill komma, seriöst. Fler vill komma bara för att det är god PR för dem. Vi talar om för arbetsgivaren, att det handlar om ungdomar i tjugoårsåldern, att de inte har någon särskild utbildning.

Projektledaren Jessica Hultzén berättar att projektet också ska identifiera hinder för unga att komma in på arbetsmarknaden. På lärcaféer berättar vi om hindren för till exempel socialtjänsten eller arbetsförmedlingen.

– I höst kommer vi med en bok tillsammans med forskare på Malmö högskola. Där ska våra metoder och erfarenheter presenteras så att andra kan ta del av dem. Vi har många studiebesök från andra kommuner. En kommun har redan frågat om de får använda namnet New City. Klart de får. För de ungas skull vill vi ha New City över hela Sverige!

– Redan nu har våra partner tagit efter vårt arbetssätt. Arbetsförmedlingen här i Malmö har till exempel coacher som söker upp sin målgrupp, skolan och socialtjänsten på samma sätt som vi gör. Myndigheterna kan inte bara sitta bakom skrivbordet och vänta. Socialtjänsten har till och med öppnat en öppen social rådgivning med socialsekretare som man kan droppa in till utan registrering.

Socialfondsprojektet New City ska pågå hela året, med uppsökande verksamhet, individuella samtal/coaching och mötesplatser. Och också med att redovisa hinder i strukturerna hos olika myndigheter.

I Malmö finns Drömmarnas hus och New City är etablerad aktör. De behöver inte tränga sig på. Tvärt om,  ofta blir de välkomnade och inbjudna.

I fortsättningsprojektet vill de etablera ett företagsnätverk, att jobba med, lära av, men också visa på hindren för.

Torsten Thunberg

Fotnot: Boken om projekten släpps i september.

Fakta: New City

Projektägare: Drömmarnas hus

Finansiärer: Europeiska socialfonden bidrar med 1 553 300 kronor per år. Övriga finansiärer är Allmänna arvsfonden (800 000 kronor per år) och Malmö stad (1 530 000 kronor per år).

Tipsa någon om denna sida.

Kontakta alltid oss först om Du vill publicera, enligt gällande upphovsrätt.

Denna artikel har inga kommentarer. Logga in för att lämna en kommentar.