Utan jobb och inkomst är det svårt att bilda familj. En verklighet för unga som står utanför. Foto: Fotoakuten

• 
• 

Unga utanför arbetsmarknaden: Motivation och samverkan är enda lösningen

Multikompetenta team kan bara skapas om det finns en motivation till det. Det gäller också samverkan mellan olika aktörer, exempelvis Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och olika försörjningsenheter typ socialnämnden med flera.

Det framgår i Temagruppen Unga i arbetslivets rapport "Unga som är utanför arbetsmarknaden" som presenterades 2010 och föregick de uppmärksammade rapporterna Unga utanför och Det lönar sig  som också SPL.NU refererat.

Rapporten Unga utanför utgår från en socioekonomisk diskussion. Den, är författad av Ingvar Nilsson som i rapporten slås fast att allt hänger ihop – utbildning – arbete – bostad – familj – inflytande. Slutsatsen är att unga inte har fått det bättre än tidigare generationers ungdomar. Tvärt om.

Siffror om ungas ekonomiska standard, skuldsättning och betalningsanmärkningar talar sitt tydliga språk samtidigt som ungdomar har svårt att etablera sig på arbetsmarknaden.

Inkomsten blir låg och det i sin tur försvårar möjligheten till ett eget hushåll eller att bilda familj.

För att råda bot på detta vill Ingvar Nilsson se helheten, och att olika myndigheter samverkar.

Det är denna samverkan som Ingvar Nilsson kallar ”multikompetenta team”. En modell som förverkligas i olika projekt som finansieras av socialfonden, och där Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Sveriges Kommuner och Landsting, SKL, med flera aktörer avbetar tillsammans.

Robert Sandström

Fotnot:

Fotnot: Temagruppen åker på turné tillsammans med Ungdomsstyrelsen och presenterar tre rapporter: Unga som är utanför arbetsmarknaden, (av Temagruppen unga i arbetsloivet, dra är "Ungas kulturutövande", och "Fokus 10, en analys av ungas inflytande" som båda ges ut av Ungdomsstyrelsen..

Fakta: Rapporten Unga som är utanför arbetsmarknaden kan laddas ned här.

Läs mer på SPL.NU:s om rapporterna Unga utanför och Det lönar sig.

Tipsa någon om denna sida.

Kontakta alltid oss först om Du vill publicera, enligt gällande upphovsrätt.

Denna artikel har inga kommentarer. Logga in för att lämna en kommentar.